Musiqiy Guruhingizni Qanday Targ'ib Qilish Kerak

Mundarija:

Musiqiy Guruhingizni Qanday Targ'ib Qilish Kerak
Musiqiy Guruhingizni Qanday Targ'ib Qilish Kerak

Video: Musiqiy Guruhingizni Qanday Targ'ib Qilish Kerak

Video: Musiqiy Guruhingizni Qanday Targ'ib Qilish Kerak
Video: 6+ Узбекистан 2021 Особенности вождения по понятиям // Ташкент, Самарканд, Бухара // Как там у них? 2024, May
Anonim

Musiqiy guruhni targ'ib qilish - bu barcha turdagi mablag'larni: vaqt, pul, kuch sarflashni talab qiladigan mehnat jarayonidir … Faqat bitta odam (ko'pincha etakchi) targ'ibot bilan shug'ullanadigan guruh, qolganlari esa passiv, muvaffaqiyatga erisha olmaydi. Guruhni targ'ib qilishda guruh faoliyatining barcha turlari muhim: repertuar, sahnada o'zini tutish, ovoz yozish sifati, ijtimoiy tarmoqlarda chiqish, tanishlar, aloqalar va boshqalar.

Musiqiy guruhingizni qanday targ'ib qilish kerak
Musiqiy guruhingizni qanday targ'ib qilish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Maqsadli auditoriyangiz bilan repertuaringizni moslashtiring. Ko'pchilik yoqtiradigan, lekin ayni paytda o'ziga xos musiqa uslubini tanlash muhimdir. Siz taniqli brendni nusxalash orqali muvaffaqiyat qozona olmaysiz, shuning uchun musiqa yangi bo'lishi kerak. Hozirgi kunda ommabop bo'lgan uslublarni tahlil qiling, ularni birlashtiring va o'zingizni yarating.

2-qadam

O'zingizni tez-tez e'lon qiling: fotosessiyalarni o'tkazing (do'stlar bilan emas, balki mutaxassislar bilan bog'laning. Yaxshi rasmlar uchun darhol pul to'lash yaxshidir, yomon rasmlarni bepul olish yaxshiroq), studiyalarda yozib oling, kontsertlarda o'ynang. Ijtimoiy tarmoqlarda va bloglarda: VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, LiveJournal, Moi Mir, Ya.ru va boshqalarni oching. Musiqiy ijtimoiy tarmoqlarni e'tiborsiz qoldirmang: Realmusic, Yatalant, MusicForums”, Amdm” va boshqalar. Har bir jamoada haftasiga kamida bir marta guruh yangiliklarini e'lon qilgan holda bitta xabar yozing. A'zo blogida jamoatchilik bilan bog'lanishni talab qiladigan tanlovlar yarating.

3-qadam

Hamkasblaringiz bilan tez-tez muloqot qiling. Ularning har birida, albatta, taniqli prodyuser, PR menejeri, radio boshlovchisi yoki muvaffaqiyatga erishgan boshqa mutaxassislar bo'ladi. Albatta, ularning mehnati uchun to'lash uchun ma'lum bir miqdorni sarflashingiz kerak bo'ladi, ammo bu sizga yuz baravar qaytadi.

4-qadam

Bir guruhga sarmoya kiritishga tayyor bo'ling. Pul sarflamaslik uchun, isrofgarchilikka berilmaslik yoki uzoq muddatli sarmoyaga mablag 'sarflamaslik uchun uni ma'lum vaqtga qarz bering. Daromadni jamoa ehtiyojlariga sarflang.

Tavsiya: