Ko'p narsa mehnat jamoasidagi muhitga bog'liq. Ish muhitining o'zi nimaga ta'sir qiladi? Inson o'z ishiga yaqinlashadigan kayfiyat va u hamkasblar bilan o'zaro munosabatda bo'lishga qanchalik tayyor. Va bu erda nafaqat xodimlarning turli xil psixologik temperamentlarini, balki ularning burj belgilarini ham hisobga olish muhimdir. Ba'zi zodiak belgilarining ishda o'zini qanday tutishini ko'rib chiqing.
Qo'ylar ko'pincha eskirganlik uchun ishlaydi, dunyodagi hamma narsani unutadi. Ular yaxshi rivojlangan fikrlash va berilgan vazifalarni tuzish qobiliyatiga ega. Quvnoq kayfiyat va etakchilik fazilatlari bilan Qo'y tezda barcha hamkasblari bilan umumiy tilni topadi. Shuningdek, Qo'yning mas'uliyati va adolat darajasi oshdi - ular "haqiqatni aytadiganlar", bayonotlarida to'g'ridan-to'g'ri, ammo ular har doim yordamga keladi va zaiflarni himoya qiladi. Biroq, boshliqlar bilan munosabatlarda Qo'y ba'zan toqat qilmaydigan, tezkor va boshqarib bo'lmaydigan, ammo to'g'ri motivatsiya bilan ular tezda tinchlanishadi.
Taurus biznesga kirishishdan oldin barcha taklif qilingan materiallarni sinchkovlik bilan o'rganib chiqadi. Ularga tebranish qiyin, ammo sabrli Toros har doim boshlagan narsalarini oxirigacha olib keladi, o'jarlik bilan rejaga amal qiladi. Torosni piss qilish qiyin, ammo agar biron bir narsa yuz bersa, ular o'zlarining odatdagi ishlariga uzoq vaqt davomida qaytara olmaydilar, toki ular butun mojaro vaziyatini onglarida hal qilmaguncha. Ambitsiya va ishlashga sadoqat ko'pincha Torosga kareralarida yaxshi marralarni zabt etishga yordam beradi.
Egizaklar bir joyda o'tirolmaydilar, ular harakatda bo'lishlari kerak, so'nggi yangiliklarni bilish uchun, ular ertalab oldin kecha sodir bo'lgan barcha narsalarni muhokama qilmaguncha ish boshlashmaydi. Egizaklar tom ma'noda barcha manbalardan kerakli ma'lumotlarni olishadi va ulardan qanday qilib to'g'ri foydalanishni bilishadi. Moslashuvchan va sadoqatli egizaklar hamma bilan do'st, ammo ayni paytda o'zlariga sodiq qoladilar. Shubhasiz afzallik - bu burj belgisining har xil vaziyatlardan beg'ubor chiqish qobiliyatidir. Egizaklarsiz biron bir korporativ partiya o'tkazilmaydi - ular o'yin-kulgi va ijodkorlikni yaxshi ko'radilar. Umuman olganda, egizaklar murosasiz, ammo ochiq to'qnashuvda ular ayyor va aqlli raqiblardir.
Saraton kasalligi uchun jamoadagi qulaylik, qulaylik, iliqlik muhim ahamiyatga ega. Saraton kasalligi pulni yaxshi ko'radi va uni qanday topishni biladi, lekin ko'pincha martaba cho'qqisiga ko'tarilish yo'lida hamkasblar oldida burch hissi paydo bo'ladi: "Agar kimdir mendan qadrliroq bo'lsa?" To'liq ochish uchun ushbu burjlar etakchining rag'batlantirishi va qo'llab-quvvatlashiga muhtoj. Agar siz Saraton kasalligini tanqid qilmoqchi bo'lsangiz, unda tanqid adolatli va mulohazali bo'lishi kerak, va tanho tanqid qilish tavsiya etiladi, aks holda saraton kasalligi buni o'z hisobiga haqorat deb tushunmaydi va qabul qilmaydi. Saraton kasalliklari umuman tortishuvsiz, ammo qasoskordir. Biroq, ular hech qachon aniq kurashga kirishmaydi. Ular birovning qo'li bilan sodir etilgan jinoyat uchun qasos olishadi.
Arslonlar ishda biroz dangasa, ammo omad ko'pincha ularni har qanday ishda kuzatib boradi. Nostandart yondashuvni sevadigan Arslonlar odatdagi ishlardan tushkunlikka tushishlari mumkin. Ushbu burj uchun o'zini o'rnini to'ldirib bo'lmaydigan va qadrli xodim sifatida his qilish muhim, aks holda u boshqa ish qidirishni boshlaydi. Leo jamoasida ular yorqin shaxslar, ular voqealar markazida bo'lishni, hamma narsa haqida gaplashishni yoqtirishadi. Bir qarashda, xayrixoh Arslonlar hamma uchun mas'uliyatni his qilishmaydi, jamoaviy topshiriqlarni bajarishda ular o'zlarining ish qismini bajarib, chetga chiqib ketish ehtimoli ko'proq, chunki ular: "Har bir inson o'zi uchun" degan shiorni qadrlashadi.
Bokiralar ishda o'zini tutish bilan tutishadi. Kasbiy faoliyat bilan bog'liq barcha masalalarda pedantik, ular buyurtmani boshda ham, ish stolida ham qadrlashadi. Virgolar har doim kiyinish qoidalariga muvofiq kiyinishadi va mehnat rejimiga rioya qilishadi. Vaqtlilik va mas'uliyat - Bokira belgisi ostida ishlaydigan xodimning asosiy xususiyatlari. Ishda do'stlik haqida gap ketganda, Virgolar ishonadigan bir yoki ikki kishini tanlashga moyil, ammo bu munosabatni do'stona deb atash mumkin emas."Oila" va "ish" ning qat'iy taqsimlanishi Virjinoning hamkasblarini yuragiga yaqin qo'yishiga imkon bermaydi, professional munosabatlar masofasi hurmat qilinishi kerak.
Tarozi xaotik va bir-biriga mos kelmaydi. Ular ishdan kechikishlari, turli xil paypoqlarda kelishlari, jiddiy yig'ilishda baland ovoz bilan kulishlari mumkin, ammo hech kim tarozilarni yomon ishchilar deb tanbeh bermaydi. Tarozilar o'zlarining ishlarini nozik his qilishadi va hamma narsani aniq aniqlik bilan bajaradilar, buning uchun ular hamkasblar va menejmentning hurmatiga sazovor bo'lishadi. Tarozilar umuman do'stona, ammo ularning do'stligi ularning kayfiyatiga qarab tezda o'zgarishi mumkin. Do'stlik va ish nuqtai nazaridan tarozilarning shiori: "Menga kelsak, men ham".
Chayonlar - bu muvaffaqiyatli manipulyatorlar, yashirin rahbarlar. Agar Chayon etakchilik mavqeini egallamasa ham, u hamkasblarini bo'ysundiradi, chunki u ajoyib ruhiy kuchga ega. Chayonlar asosiy faoliyat bilan bog'liq bo'lmagan ba'zi bema'ni vazifalarni bajarish qiyin. Scorpio kamdan-kam hodisalarda korporativ partiyada kamdan-kam uchraydi - ular soyada qolishni afzal ko'rishadi. Chayonlar tabiatan jangchilar, to'g'ri motivatsiya bilan, ular raqiblari bilan har qanday jangda jamoa sharafini himoya qilish imkoniyatiga ega bo'ladilar. Biroq, Scorpios uchun jamoa bilan birlashish odatda yuzaki, ular Bokira singari, hech kimni ruhiga qo'yib yubormaydilar.
O'qotar ishda o'zini qanday tutadi? Jamoada ular odatda ular haqida: "kompaniyaning ruhi" deb aytishadi. Ular ish bilan yonmoqdalar, lekin ular o'zaro munosabatlarni ham unutmaydilar: ular har bir hamkasbiga e'tibor berishadi, biron bir voqea bo'lganligini so'rashadi va ularning ko'nglini ko'tarishadi. Yig'ilgan va ishda diqqatli bo'lgan Yay o'z karerasida tezda yuqori cho'qqilarni zabt etishi mumkin edi, ammo ular bunga muhtoj emas, ular "odamlarga yaqinroq" bo'lishga odatlangan. Sagittarius rahbarlari "oddiy odamlar" muammolariga ham sezgir bo'lib, kerakli birdamlik va do'stlik muhitini yaratishga ko'p vaqt ajratishga harakat qilishadi.
Uloqlar, Qo'y kabi, ishbilarmonlik munosabatlari haqida gap ketganda to'g'ridan-to'g'ri va qo'pol bo'lishi mumkin, ammo yangi ishchilarni tayyorlash masalasida ular ustozlik ishlarini juda yaxshi bajaradilar. Uloqlar bir xil mavzudagi uzoq va keraksiz suhbatlarni yoqtirmaydilar, ular uchun aniq ko'rsatmalar olish muhimdir: nima qilish kerak va qaysi vaqt oralig'ida. Ish paytida Uloqlarni chalg'itmaslik yaxshiroqdir, aks holda siz portlovchi belgiga duch kelishingiz mumkin. Jamoada Uloqlar o'zini chetga olishadi, ularning hayotida hamkasblari bilan befoyda suhbatga vaqtini sarflaydigan do'stlari etarli.
Akvaryumlar odamlar bilan aloqa qilish uchun ishlaydi. Aloqa bo'lmasa, ular uzoq vaqtdan beri narsalarni orqaga surib qo'ygan bo'lar edi. Bundan tashqari, suhbatlar Kova o'z ishini professional darajada bajarishiga xalaqit bermaydi. Akvaryumlar mutlaq izolyatsiyada ishlay olmaydi (masalan, alohida idorada). Ular harakatni, musiqani, fonda shitirlashlarni va ish qizg'in ketayotganligini va boshqa joyda turganini sezmaydigan boshqa dalillarni his qilishlari kerak. Eng muhimi, Aquarians jamoada ishlaydi, Leo'dan farqli o'laroq, ularning printsipi: "Biri hamma uchun, hammasi bir kishi uchun".
Baliqlar, ba'zan ko'rinmaydigan ko'rinishga qaramay, to'liq va to'liq ishga bag'ishlangan, ayniqsa, bu ish sevimli bo'lsa. Baliqlar o'z ishlarida mukammallikni qo'llab-quvvatlaydilar. Kechqurun loyihani tugatish yoki tushliksiz bajarish uchun qolish - ish uchun Baliqlar hamma narsani qurbon qilishi mumkin, chunki natija barcha kutgandan oshib ketishi kerak. Baliqlar jamoasida diqqat bilan tinglovchilar ma'ruzachilarga qaraganda ko'proq. Hamkasblar bilan hamdardlik qobiliyati va shaxsiy so'rovlarni rad eta olmaslik ko'pincha Baliq uchun yaxshi bo'lmaydi, chunki ba'zi insofsizlar bundan o'z manfaatlari yo'lida foydalanadilar, Baliqlarni o'zlari o'rniga ishlashga majbur qiladilar, tungi smenada ishlaydilar va hokazo. Baliqlar qarama-qarshiliklarga ega, agar ziddiyat ularning yaqinlariga ta'sir qilmasa. Keyin yumshoq va kechirimli Baliqlar haqiqiy g'azabga aylanadi.
